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Éducation / EdTechPrototype

Be-Ru — Gradient Learning OS, the Operating System for Adaptive Education

AI-native, white-label learning-intelligence platform that replaces the whole pedagogical stack (LMS, quiz, analytics, tutoring, engagement, KM, community) with one integrated system centered on the learner.

Be-Ru — Gradient Learning OS, the Operating System for Adaptive Education

Executive summary

Le centre du système n'est pas le cours mais l'individu : chaque apprenant a un modèle vivant (Digital Human Twin) — ce qu'il sait, comment il apprend, ce qui le motive, où il va — et la plateforme s'adapte en continu autour de ce modèle. Ce repo est la fondation produit : une architecture solide + un frontend AI-native poli, itéré couche par couche.

Business problem

Le stack pédagogique est fragmenté (LMS + quiz + analytics + tutorat + communauté), rigide et centré sur le cours plutôt que sur l'apprenant — d'où faible personnalisation, faible engagement et pilotage aveugle.

Solution

Un OS d'apprentissage en 9 couches (Identity / Learning DNA, Knowledge Graph, Adaptive Learning, AI Tutor multi-agents, Gamification, Social Learning, Faculty OS, Academic OS, Analytics OS) + moteur white-label, couche MCP universelle et Career & Talent Intelligence.

Tech architecture

Frontend Next.js 15 (App Router, TS, Tailwind v4, Framer Motion), design system « Glass Architecture », accès données abstrait derrière lib/services/* (mock typé aujourd'hui, API demain). Cible : API Gateway FastAPI, services core/AI/intégration, PostgreSQL RLS multi-tenant, vector DB pgvector (RAG), Redis, event bus (Kafka / SNS+SQS). IA multi-LLM (OpenAI · Anthropic · Gemini) derrière un routeur provider-agnostic avec policy par tenant, token accounting et guardrails.

Architecture graphic

Reserved slot for an architecture diagram (local SVG or image).

Use cases

Learning DNA + parcours adaptatifs (forgetting curve)
AI Tutor multi-agents (Professor, Coach, Reviewer, Career)
Gamification (XP, skill trees, quests)
Career & Talent : Competency Passport, Talent Graph

Impact

  • Architecture multi-tenant white-label (RLS par tenant ; thème, branding, feature-flags et routing LLM par tenant).
  • Frontend AI-native explorable sur données mock typées (couche data isolée, swappable vers l'API réelle).
  • Couche MCP universelle (LinkedIn / GitHub / Moodle / Canvas / ERP / CRM / HR) + Career & Talent Intelligence.

Prototype / evaluation in progress.

Timeline

Fondation produit — frontend + specs d'architecture (backend planifié, voir ROADMAP)

Role & team

Product & platform architecture, design system, frontend AI-native

Next steps

Backend FastAPI, IA multi-LLM / RAG réels, couches Faculty / Academic / Analytics OS.

Tech stack

Next.js 15TypeScriptTailwind v4Framer MotionFastAPI (cible)PostgreSQL RLSpgvectorRedisKafkaMulti-LLM router

Target users

Écoles & universitésOrganismes de formationAcadémies d'entreprisePlateformes white-label